Точно выявленный, верно найденный характер сразу провоцирует даже «нехарактерного» актёра на действие, подсказывая ему и то, что должен хотеть сделать человек, обладающий данными особенностями, и как именно такой персонаж должен действовать. Вы представляете себе характер человека, и вам уже понятно, как он пристраивается к партнёру, как он реагирует на те или иные обстоятельства, и – как он проявляется внешне, т.е. какой характерностью можно наделить данный персонаж. Это и помогает актёру сжиться с будущим характером и, как результат, организовать систему взаимоотношений в спектакле.
«Толстый, тонкий и немощный».
Название условное, т.к. можно взять три другие взаимоконфликтные характерности(характеры), например, «бизнесмен, интеллигент, и бомж». В группах по три человека предложим распределить роли, дадим им или общее дело (копать огород, строить дачу, переносить мебель, париться в бане и т.д.) или место действия (на пляже, в купе, за одним столиком в кафе, в аэропорту и т.д.). Минуту – две на сговор (знакомы или нет персонажи, какова система взаимоотношений до встречи и т.д.) и – вперёд, в действие – оно–то и спровоцируется разностью характеров.
Проект «Литургия красоты» реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом Президентских грантов.